Alles over de PXT Select test

In een competitieve arbeidsmarkt is het vinden en behouden van de juiste mensen essentieel. Met PXT Select maak je objectieve en datagedreven HR-beslissingen mogelijk.

Wat is PXT Select?

PXT Select is een wetenschappelijk gevalideerde assessmenttool die bedrijven in Nederland ondersteunt bij werving, selectie en talentontwikkeling. Het biedt diepgaande inzichten in:

• Cognitieve vaardigheden: Probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen.
• Gedragskenmerken: De natuurlijke werkstijl van een kandidaat.
• Interesses: Drijfveren en motivatie die aansluiten bij de functie.

Deze combinatie maakt PXT Select een krachtig hulpmiddel voor het vinden van de perfecte match tussen kandidaat en functie.

Waarom kiezen voor PXT Select?

PXT Select biedt unieke voordelen voor organisaties in Nederland:

• Betere beslissingen: Het minimaliseert subjectiviteit en bias, waardoor je weloverwogen keuzes maakt.
• Verbeterde teamdynamiek: Door inzicht in hoe een kandidaat binnen een team past, wordt samenwerking bevorderd.
• Verbeterde retentie: Medewerkers die beter passen, blijven langer tevreden en productief.
• Direct bruikbare rapporten: Praktijkgerichte inzichten voor HR-professionals en leidinggevenden.

Hoe werkt PXT Select?

Het proces van PXT Select is eenvoudig en effectief:

1. Invullen van het assessment: Kandidaten vullen de test online in (gemiddeld 60 minuten).
2. Analyse en rapportage: Resultaten worden verwerkt in duidelijke, praktijkgerichte rapporten.
3. Vergelijking: Resultaten worden vergeleken met een functieprofiel (eventueel zelf op te stellen).
4. Beslissing: HR-managers en leidinggevenden maken objectieve keuzes gebaseerd op de data.

Welke rapporten biedt PXT Select?

De PXT Select assessment biedt diverse rapporten die ondersteuning bieden bij werving, teamontwikkeling en onboarding:

• Comprehensive Selection Report: Gedetailleerd overzicht van de geschiktheid van een kandidaat.
• Coaching Report: Ondersteunt bij het onboarden en coachen van nieuwe medewerkers.
• Team Report: Geeft inzicht in teamdynamiek en samenwerking.
• Performance Model Report: Vergelijkt kandidaten met een ideaal prestatieniveau.

Succesverhaal: PXT Select in de praktijk

Een middelgroot technisch bedrijf in Nederland gebruikte PXT Select om een nieuwe projectmanager te vinden. Met PXT Select werden de topkandidaten snel geïdentificeerd, werd het wervingsproces met 30% versneld en kon de nieuwe medewerker dankzij een Team Report soepel integreren in het team.

Veelgestelde vragen over PXT Select

Hier zijn enkele veelgestelde vragen over PXT Select:

• Is PXT Select alleen voor werving? Nee, het kan ook worden gebruikt voor coaching, loopbaanontwikkeling en teamontwikkeling.
• Is de test in het Nederlands beschikbaar? De test is beschikbaar in de Nederlandse en Spaanse taal. Voor een Nederlandstalige test: zie het Profielonderzoek XT (PXT).
• Hoe lang duurt het assessment? Gemiddeld duurt het invullen ongeveer 60 minuten.

Conclusie

PXT Select is een onmisbaar hulpmiddel voor organisaties die streven naar betere wervings- en selectieprocessen. Met diepgaande inzichten in cognitieve vaardigheden, gedrag en interesses, helpt PXT Select bedrijven in Nederland om de juiste kandidaten te vinden en te ontwikkelen.

Neem contact met ons op om meer te leren over PXT Select en hoe het jouw organisatie kan versterken.

Profiles International The Netherlands | www.profilesinternational.nl