Leuk dat je meer wilt weten over onze producten. Wij laten je graag meer zien. Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.
Producten
Step One Survey (SOS)
De Step One Survey helpt organisaties bij het verminderen van personeelsverloop door integriteit, betrouwbaarheid en werkhouding van sollicitanten te beoordelen. Met deze test kunnen bedrijven betere wervingskeuzes maken en risico's bij nieuwe medewerkers verkleinen.
€
op aanvraag,-*
Excl. BTW
*neem contact op!
Toepassing
De Step One Survey™ is een test die is ontworpen om integriteit, werkethiek en betrouwbaarheid van sollicitanten te beoordelen. Het onderzoekt essentiële competenties zoals betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid, waardoor het een waardevol hulpmiddel is voor HR-professionals, coaches en recruiters in verschillende sectoren.
Betrouwbaarheid en validiteit
De Step One Survey™ is grondig getest op betrouwbaarheid en heeft een hoge consistentie in het meten van gedragskenmerken. De test wordt regelmatig gevalideerd om ervoor te zorgen dat hij de juiste vaardigheden meet en voldoet aan de hoogste standaarden in de industrie.
Gebruiksadvies
De Step One Survey™ helpt organisaties bij het objectief beoordelen van de betrouwbaarheid en integriteit van kandidaten. Wij raden aan de testresultaten te gebruiken als ondersteuning bij het maken van wervingskeuzes, met een focus op het kiezen van de juiste kandidaat.
Kenmerken
- Duur: Ongeveer 20 minuten, met directe verwerking van de resultaten.
- Talen: Beschikbaar in de Engelse taal.
Rapportage
De testresultaten bieden rapporten voor managers en HR-professionals, waaronder selectierapporten en functie-matchrapporten. Deze rapporten helpen inzicht te krijgen in hoe een kandidaat past binnen de normen en waarden van de organisatie.
Overig
- Gebruik van notities: Deelnemers mogen tijdens de test notities maken.
- Waarheidsgetrouwheid: Een algoritme meet de consistentie en eerlijkheid van de antwoorden.
- Webcam niet vereist: Er is geen webcam nodig om de test af te leggen.
- Testomstandigheden: We raden aan de test af te leggen in een rustige omgeving, wanneer de deelnemer uitgerust is.
Professional Assessment Center (PAC)
Voor het afnemen van de Step One Survey™ is toegang tot het Professional Assessment Center (PAC) vereist. Binnen dit platform kunnen HR-professionals kandidaten uitnodigen en de resultaten veilig beheren. Tot drie medewerkers kunnen toegang krijgen tot het PAC met hun eigen account.
De jaarlijkse kosten voor het gebruik van het PAC bedragen € 258,- exclusief BTW. Wij zorgen voor een soepele integratie en bieden training om je vertrouwd te maken met het systeem.
Ondersteuning vanuit Profiles International
Wij bieden volledige ondersteuning gedurende het hele proces, van het opzetten van het systeem tot aan de uitvoering van de tests. Ook helpen we je met het interpreteren en toepassen van de testresultaten. Voor technische, praktische of inhoudelijke vragen staan we altijd klaar om je te assisteren.
Hoe werkt het?
-
Uitnodiging
De deelnemer ontvangt per e-mail een uitnodiging om de test te maken. Deze wordt verstuurd door de testafnemer vanuit het online testcentrum. Als de test op locatie wordt afgenomen kan de testafnemer deze ook klaar zetten op een lokale computer.
-
Planning
De deelnemer beslist zelf waar en wanneer de test wordt afgelegd. De testafnemer kan in het testcentrum een maximale termijn instellen voor het afronden van de test. Bij afname van de test op locatie kunnen specifieke afspraken van toepassing zijn.
-
Rapportage
Na afronding van de test ontvangt de testafnemer een e-mailbevestiging en worden direct de gewenste rapportages gegenereerd. Er is een breed scala aan rapporten beschikbaar die de testafnemer zelf kan selecteren en instellen. Vervolgens worden de testresultaten besproken en toegepast, afhankelijk van het specifieke proces en de aangeboden diensten van de testafnemer.