Producten

Everything DiSC Workplace

Ontdek de kracht van zelfkennis en inzicht in anderen. De basis van persoonlijk en professioneel succes ligt in het kennen van jezelf, het begrijpen van anderen en in het bewust zijn van de impact van je acties en gedrag op anderen. Het Everything DiSC Workplace® profiel geeft deelnemers deze waardevolle inzichten en geeft concrete tips om hiermee aan de slag te gaan.
€ op aanvraag,-* Excl. BTW

*neem contact met ons op!

Demo aanvragen

Toepassing

Everything DiSC Workplace® is een krachtige tool die helpt bij het verbeteren van werkrelaties en teamdynamiek door middel van persoonlijk inzicht en strategieën voor samenwerking. Dit instrument is ontworpen om elk individu in een organisatie, ongeacht functie of positie, te helpen bij het opbouwen van effectievere relaties op het werk. Deelnemers leren hun eigen DiSC®-stijl en die van anderen te begrijpen, waardoor ze waardering krijgen voor verschillende prioriteiten, voorkeuren en waarden die ieder individu op de werkvloer heeft.

Voordelen

  • Ontdekking van persoonlijke DiSC-stijlen: Deelnemers ontdekken hun eigen DiSC-stijl en leren de stijlen van anderen kennen, wat essentieel is voor wederzijds begrip en respect.
  • Verbetering van interpersoonlijke relaties: Door inzicht in persoonlijke en andermans prioriteiten, kunnen teamleden effectiever communiceren en conflicten verminderen.
  • Actiegerichte leerervaring: Met een persoonlijk profiel van 30 pagina's krijgt elke deelnemer praktische strategieën om hun interacties op de werkplek te versterken, wat leidt tot een hogere betrokkenheid en productiviteit.
  • Interactieve tools en vergelijkingsrapporten: Everything DiSC biedt deelnemers de mogelijkheid om hun leerervaring te verdiepen door interactieve tools en vergelijkingsrapporten, waarmee ze hun werkrelaties verder kunnen verbeteren.

Betrouwbaarheid

Everything DiSC Workplace® is onderbouwd met uitgebreid onderzoek en biedt betrouwbare assessments die een consistente en nauwkeurige kijk geven op de persoonlijkheidsdynamieken van individuen. Dit draagt bij aan het beter begrijpen van interpersoonlijke verschillen en bevordert een effectievere communicatie en samenwerking.

Gebruiksadvies

Dit programma is ideaal voor persoonlijke ontwikkeling en teamtraining, en kan zowel in klassikale trainingen als individuele trajecten worden gebruikt. Deelnemers krijgen een uitgebreid, 30-pagina's tellend profiel dat praktische strategieën biedt voor het versterken van interpersoonlijke interacties (privé of in een werksituatie).

Kenmerken

  • Duur: Ongeveer 20 minuten, zonder tijdslimiet.
  • Talen: Beschikbaar in het Nederlands en in vele andere talen.

Rapportage

Everything DiSC Workplace biedt verschillende rapportagemogelijkheden, waaronder individuele profielen, vergelijkingsrapporten en groeps-cultuurrapporten. Je kunt ook kiezen uit diverse aanvullende modules. Neem een kijkje bij het 'Overzicht Everything DiSC® Application Suite' hieronder voor meer informatie.

Supplement for facilitators (extra rapport voor begeleiders)

Het Supplement for Facilitators bevat gedetailleerde profielanalyses en biedt begeleiders diepgaande inzichten in de DiSC-stijlen van individuen. Deze informatie helpt begeleiders om gepersonaliseerde feedback te geven en deelnemers te begeleiden in het begrijpen en toepassen van hun unieke DiSC-profielen. 

Het supplement is vooral waardevol bij het voorbereiden en faciliteren van workshops en trainingssessies, omdat het extra achtergrondinformatie bevat over het profiel van de geteste persoon.

Catalyst online leeromgeving

- alleen in combinatie met de Engelstalige DiSC -

Catalyst is een gepersonaliseerd online leerplatform dat de beproefde principes van DiSC integreert met geavanceerde leertechnologieën om een dynamische en interactieve leerervaring te creëren. Het integreert DiSC naadloos in de workflow en inspireert tot betere samenwerking op de werkplek.

Wat maakt Catalyst uniek?

  • Gepersonaliseerde leerervaringen: Catalyst past de inhoud aan op basis van de unieke DiSC-stijl van elke gebruiker. Dit betekent dat elke interactie op het platform is afgestemd op de persoonlijke voorkeuren en leerbehoeften.
  • Continu leren: In tegenstelling tot traditionele, eenmalige trainingssessies, biedt Catalyst een platform voor voortdurende ontwikkeling. Gebruikers kunnen op elk gewenst moment terugkeren om nieuwe inzichten te verkrijgen zelfstandig en hun persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Interactieve content: Door gebruik te maken van interactieve modules, video's, en real-time feedback, creëert Catalyst een boeiende leeromgeving die de gebruiker stimuleert actief deel te nemen aan hun eigen ontwikkelingsproces.
  • Verbeterde samenwerking: Catalyst faciliteert samenwerking en communicatie tussen collega's. Het platform biedt tools om DiSC-profielen te delen en te vergelijken, waardoor werknemers elkaar beter kunnen begrijpen en effectiever kunnen samenwerken.
  • Schaalbaarheid en toegankelijkheid: Catalyst is ontworpen om naadloos te schalen binnen elke organisatiegrootte, van kleine teams tot multinationale ondernemingen. Als een volledig online platform, kunnen gebruikers vanaf elke locatie toegang krijgen, wat essentieel is voor hedendaagse gedistribueerde en globale teams.

Overzicht Everything DiSC® Application Suite

Naast Everything DiSC Workplace bestaat de Everything DiSC® Application Suite uit verschillende andere modules die elk ontworpen zijn om direct en blijvend impact te hebben op de prestaties van mensen en de cultuur binnen organisaties. 

Een overzicht:

MANAGEMENT
Deze module leert managers hoe ze hun teamleden succesvol kunnen betrekken, motiveren en ontwikkelen. Het richt zich op het versterken van managementvaardigheden om zo de effectiviteit en productiviteit binnen teams te verhogen.

AGILE EQ™
Agile EQ™ ontwikkelt de emotionele intelligentie die nodig is om een bloeiende, wendbare cultuur te ondersteunen. De module leert deelnemers om hun emotionele intelligentie in te zetten voor flexibiliteit en innovatie binnen hun werkprocessen.

PRODUCTIVE CONFLICT
Deze module benut het potentieel van conflicten door destructief gedrag om te zetten in productieve reacties. Het leert individuen hoe zij constructief kunnen omgaan met conflicten, wat leidt tot betere resultaten en relaties op het werk.

WORK OF LEADERS®
Work of Leaders® richt zich op het creëren van invloedrijke leiders door hen te begeleiden in het proces van Visie, Afstemming en Uitvoering. Dit helpt leiders om hun visie effectief over te brengen en hun teams naar gemeenschappelijke doelen te leiden.

SALES
Deze module biedt verkopers de vaardigheden om zich aan te passen aan de voorkeuren en verwachtingen van klanten. Het versterkt hun vermogen om effectiever te communiceren en verkooptechnieken toe te passen die resoneren met diverse klanttypen.

Elk van deze modules binnen de Everything DiSC® Application Suite speelt een unieke rol in het versterken van de capaciteiten van individuen en teams, met het uiteindelijke doel om de algehele effectiviteit binnen organisaties te verbeteren. Informeer bij ons naar de mogelijkheden!

EPIC (Electronic Profile Information Center)

Voor het gebruik van Everything DiSC is toegang tot ons EPIC-systeem handig maar niet vereist. Het EPIC-systeem (Electronic Profile Information Center) is een geavanceerd online platform dat speciaal is ontworpen om de administratie en implementatie van de Everything DiSC® en andere Wiley assessments te stroomlijnen. Het biedt mogelijkheden om de leerervaringen binnen organisaties effectief te beheren en te personaliseren.

De eenmalige kosten voor het opzetten en het gebruik van het EPIC-systeem bedragen € 250,- exclusief BTW. Wij zorgen voor een naadloze integratie met jouw bedrijfsprocessen, richten het samen met jou in en bieden training om je volledig vertrouwd te maken met het systeem.

Kenmerken en voordelen van het EPIC-systeem

  • Volledige controle over de distributie: EPIC stelt gebruikers in staat om toegangscodes te versturen en de voortgang van de respondenten te beheren. Dit zorgt voor een gestroomlijnd proces waarbij u precies kunt bepalen wanneer deelnemers hun assessments ontvangen en invullen.
  • Aangepaste rapportage: Een van de grootste voordelen van EPIC is de mogelijkheid om rapporten aan te passen. Gebruikers kunnen eigen logo’s en bedrijfsinformatie toevoegen aan rapporten, wat bijdraagt aan een professionele en gepersonaliseerde uitstraling.
  • Efficiënt beheer van credits: EPIC werkt met een creditsysteem, waarbij elke assessment en elk rapport een bepaald aantal credits kost. Dit systeem maakt het eenvoudig om budgetten te beheren en zorgt voor transparantie in het gebruik van de dienst.
  • Privacy en veiligheid: Het EPIC-systeem garandeert de veiligheid en privacy van alle gebruikersgegevens. Als beheerder hebt u volledige controle over deze gegevens, die worden beschermd volgens de laatste internationale standaarden voor databeveiliging.
  • Onmiddellijke toegang tot resultaten: Zodra een deelnemer het assessment heeft voltooid, zijn de resultaten direct beschikbaar in het systeem. Dit biedt trainers en coaches de mogelijkheid om snel in te spelen op de behoeften van de deelnemers en om de leerervaringen te verdiepen.

Overig

  • Webcam niet vereist: Het gebruik van een webcam is niet nodig.
  • Testomstandigheden: Wij adviseren de test af te leggen in een rustige omgeving op een moment dat de deelnemer fit en uitgerust is.

Ondersteuning vanuit Profiles International

Wij bieden volledige ondersteuning gedurende het hele proces, van het opzetten van het systeem tot aan de uitvoering van de tests. Ook helpen we je met het interpreteren en toepassen van de testresultaten. Voor technische, praktische of inhoudelijke vragen staan we altijd klaar om je te assisteren. Ben je geïnteresseerd in een uitgebreide training of wil je een certificeringstraject volgen? Dat behoort ook tot de mogelijkheden!

Hoe werkt het?

  • Uitnodiging

    De deelnemer ontvangt per e-mail een uitnodiging om de test te maken. Deze wordt verstuurd door de testafnemer vanuit het online testcentrum. Als de test op locatie wordt afgenomen kan de testafnemer deze ook klaar zetten op een lokale computer.

  • Planning

    De deelnemer beslist zelf waar en wanneer de test wordt afgelegd. De testafnemer kan in het testcentrum een maximale termijn instellen voor het afronden van de test. Bij afname van de test op locatie kunnen specifieke afspraken van toepassing zijn.

  • Rapportage

    Na afronding van de test ontvangt de testafnemer een e-mailbevestiging en worden direct de gewenste rapportages gegenereerd. In het testcentrum kan de testafnemer instellen of deze rapportages ook automatisch naar de deelnemer worden verstuurd. Er is een breed scala aan rapporten beschikbaar die de testafnemer zelf kan selecteren en instellen. Vervolgens worden de testresultaten besproken en toegepast, afhankelijk van het specifieke proces en de aangeboden diensten van de testafnemer.

Demo aanvragen
Coaches en trainers
Voordelen

Tools die coaches, trainers en HR-professionals ondersteunen bij het:

  • Versterken van teamdynamiek
    Versterken van teamdynamiek
  • Optimaliseren van het werving- en selectieproces
    Optimaliseren van het werving- en selectieproces
  • Ontwikkelen van talent
    Ontwikkelen van talent
  • Verbeteren van het onboarding proces
    Verbeteren van het onboarding proces
Demo aanvragen
FAQ

Jouw vragen, onze antwoorden.

Geen antwoord op je vraag kunnen krijgen? Wij staan klaar om je vragen te beantwoorden.

Ik heb interesse! Hoe kan ik direct testen bestellen?

Fijn om te horen dat je interesse hebt! Je kunt direct testen bestellen door contact met ons op te nemen. We bespreken graag hoe we snel kunnen starten. Je hoeft niets vooraf via de website te betalen; we zetten de testen snel in en de betaling verloopt via een factuur achteraf.

Hoe kan ik jullie tests snel integreren in mijn proces?

Wij brengen snel je behoeften in kaart en bieden een passende, op maat gemaakte oplossing. We kunnen bijvoorbeeld starten met een service die je volledig ontzorgt: van het plannen van tests tot het gezamenlijk beoordelen van rapporten. Daarna kunnen we toewerken naar een situatie waarin je, met onze ondersteuning en eventuele certificeringstrajecten, steeds meer taken zelf kunt beheren. Wil je iemand binnen een uur uitnodigen voor een eerste test? Of wil je beginnen met het samen opzetten van een eigen testcentrum dat aansluit bij jullie branding en processen? De keuze is aan jou; wij bieden maatwerk en er zijn veel verschillende mogelijkheden.

Waarom zou ik voor jullie tests kiezen in plaats van die van andere aanbieders?

In de afgelopen decennia hebben we veel hypes en zogenaamde 'innovatieve testen' zien komen en gaan. Onze tests, assessments en online leermiddelen zijn afkomstig van Wiley, al meer dan een eeuw wereldleider op het gebied van wetenschappelijke publicaties en professionele leeroplossingen. Ze hebben een solide basis en worden voortdurend aangepast aan de hedendaagse wensen en eisen. De betrouwbare, gevalideerde instrumenten worden wereldwijd door honderdduizenden organisaties gebruikt. Wij verrijken deze met onze eigen expertise, een persoonlijke benadering en maatwerk dienstverlening.

Hoe veilig zijn mijn gegevens?

Je gegevens zijn veilig, beschermd door een uitgebreid beveiligingsbeleid dat de principes van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid volgt. Ons beveiligingsprogramma, gebaseerd op het NIST Cybersecurity Framework, omvat beleid, standaard operationele procedures en technische controles. We gebruiken Amazon Web Services (AWS) voor cloudopslag, erkend om zijn robuuste beveiligingsmaatregelen. De gegevens worden opgeslagen in datacenters in Noord-Virginia, VS, en voldoen aan strenge AWS-beveiligingsstandaarden, inclusief compliance-programma's en ISO-certificeringen. Gegevens zijn tijdens het transport en de opslag versleuteld met respectievelijk HTTPS (SHA256) en AES256. We zorgen voor regelmatige back-ups en beveiligingsscans, gebruik van een webapplicatie-firewall (WAF) en voeren regelmatige kwetsbaarheidsscans uit om de veiligheid te garanderen.

Hoe betrouwbaar zijn jullie tests?

De Everything DiSC-tests, gebaseerd op solide psychometrische principes, zijn uitvoerig getest en gevalideerd om de consistentie en nauwkeurigheid van metingen te waarborgen. De test-hertest betrouwbaarheid voor de DiSC-schalen toont stabiele scores tussen 0,85 en 0,88 over twee weken. De interne consistentie, gemeten met Cronbach's alpha, varieert van 0,79 tot 0,90, wat een hoge betrouwbaarheid onderstreept. Ook de PXT, PXT Select, PPI en PSA tests tonen consistente Cronbach's Alpha scores van 0,80, en ondergaan regelmatige validatie om hun precisie te verzekeren. Meer informatie is beschikbaar in onze onderzoeksdocumenten.