Producten

Profiel Onderzoek XT (PXT)

Breng vaardigheden, voorkeuren en interesses in kaart. Voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is het essentieel om je cognitieve vaardigheden, gedragsvoorkeuren en beroepsinteresses grondig te onderzoeken en te begrijpen hoe deze passen bij bepaalde functies. Het Profiel Onderzoek XT biedt een geïntegreerd overzicht van al deze aspecten in één gestructureerde test.
€ op aanvraag,-* Excl. BTW

*neem contact op!

Demo aanvragen

Toepassing

Het Profiel Onderzoek XT is een veelzijdige psychometrische test die zowel cognitieve vaardigheden, gedragsvoorkeuren als beroepsinteresses meet. Deze test kan gecombineerd worden met een functiemodel (standaard of maatwerk) om de geschiktheid van kandidaten voor specifieke functies en beroepen te beoordelen. Het onderzoekt een breed scala aan competentieschalen die het opleidingsniveau, de persoonlijkheidsstructuur en de beroepsinteresses van een persoon omvatten, waardoor het een essentieel instrument is voor coaches, trainers, HR-professionals en recruitment specialisten.

Betrouwbaarheid en validiteit

Het Profiel Onderzoek XT is herhaaldelijk getest op betrouwbaarheid en heeft een Cronbach's Alpha score van 0.80 per schaal, wat wijst op een hoge consistentie in de metingen. De test ondergaat ook regelmatig validatieprocessen om te verzekeren dat het correct meet wat het moet meten en goed presteert in vergelijking met andere erkende meetinstrumenten.

Gebruiksadvies

Het Profiel Onderzoek XT is ontwikkeld om diepgaande inzichten te bieden en onderbuikgevoelens te ondersteunen met harde data, wat leidt tot zinvolle discussies en betere beslissingen. We adviseren om de resultaten van het onderzoek voor een derde mee te laten wegen in de selectie van kandidaten, wat zorgt voor een evenwichtige benadering waarbij zowel kwantitatieve als kwalitatieve data een rol spelen.

Kenmerken

  • Duur: Ongeveer 60 minuten, zonder tijdslimiet; kan tussentijds gepauzeerd worden.
  • Talen: Beschikbaar in het Nederlands en in de Engelse en Franse taal.

Rapportage

Uit de testresultaten kunnen diverse rapporten gegenereerd worden, variërend van beknopt tot uitgebreid en van tekstueel tot grafisch. Bij gebruik van een functiemodel kan de match met een functie tot in detail geanalyseerd worden en kunnen er specifieke interviewvragen worden opgesteld, wat handig is voor selectie- of coachingsgesprekken.

Overig

  • Gebruik van notities: Deelnemers mogen tijdens de test een notitieblok gebruiken, bijvoorbeeld voor het maken van berekeningen.
  • Waarheidsgetrouwheid: Een speciaal algoritme meet de eerlijkheid van de antwoorden.
  • Webcam niet vereist: Het gebruik van een webcam is niet nodig.
  • Testomstandigheden: Wij adviseren de test af te leggen in een rustige omgeving op een moment dat de deelnemer fit en uitgerust is.

Professional Assessment Center (PAC)

Voor het gebruik van deze test is toegang tot ons online Professional Assessment Center (PAC) noodzakelijk. Binnen dit testcentrum heb je als testafnemer de mogelijkheid om zelf deelnemers uit te nodigen voor verschillende testen en alle bijbehorende rapporten te beheren in een beveiligde omgeving. Standaard kunnen tot drie medewerkers van je organisatie toegang krijgen met een eigen account. 

De jaarlijkse kosten voor het gebruik van het PAC-testcentrum bedragen € 258,- exclusief BTW. Wij zorgen voor een naadloze integratie met jouw bedrijfsprocessen, richten het samen met jou in en bieden training om je volledig vertrouwd te maken met het systeem.

Ondersteuning vanuit Profiles International

Wij bieden volledige ondersteuning gedurende het hele proces, van het opzetten van het systeem tot aan de uitvoering van de tests. Ook helpen we je met het interpreteren en toepassen van de testresultaten. Voor technische, praktische of inhoudelijke vragen staan we altijd klaar om je te assisteren. Ben je geïnteresseerd in een uitgebreide training of wil je een certificeringstraject volgen? Dat behoort ook tot de mogelijkheden!

Hoe werkt het?

  • Uitnodiging

    De deelnemer ontvangt per e-mail een uitnodiging om de test te maken. Deze wordt verstuurd door de testafnemer vanuit het online testcentrum. Als de test op locatie wordt afgenomen kan de testafnemer deze ook klaar zetten op een lokale computer.

  • Planning

    De deelnemer beslist zelf waar en wanneer de test wordt afgelegd. De testafnemer kan in het testcentrum een maximale termijn instellen voor het afronden van de test. Bij afname van de test op locatie kunnen specifieke afspraken van toepassing zijn.

  • Rapportage

    Na afronding van de test ontvangt de testafnemer een e-mailbevestiging en worden direct de gewenste rapportages gegenereerd. In het testcentrum kan de testafnemer instellen of deze rapportages ook automatisch naar de deelnemer worden verstuurd. Er is een breed scala aan rapporten beschikbaar die de testafnemer zelf kan selecteren en instellen. Vervolgens worden de testresultaten besproken en toegepast, afhankelijk van het specifieke proces en de aangeboden diensten van de testafnemer.

Demo aanvragen
Coaches en trainers
Voordelen

Tools die coaches, trainers en HR-professionals ondersteunen bij het:

  • Versterken van teamdynamiek
    Versterken van teamdynamiek
  • Optimaliseren van het werving- en selectieproces
    Optimaliseren van het werving- en selectieproces
  • Ontwikkelen van talent
    Ontwikkelen van talent
  • Verbeteren van het onboarding proces
    Verbeteren van het onboarding proces
Demo aanvragen
FAQ

Jouw vragen, onze antwoorden.

Geen antwoord op je vraag kunnen krijgen? Wij staan klaar om je vragen te beantwoorden.

Ik heb interesse! Hoe kan ik direct testen bestellen?

Fijn om te horen dat je interesse hebt! Je kunt direct testen bestellen door contact met ons op te nemen. We bespreken graag hoe we snel kunnen starten. Je hoeft niets vooraf via de website te betalen; we zetten de testen snel in en de betaling verloopt via een factuur achteraf.

Hoe kan ik jullie tests snel integreren in mijn proces?

Wij brengen snel je behoeften in kaart en bieden een passende, op maat gemaakte oplossing. We kunnen bijvoorbeeld starten met een service die je volledig ontzorgt: van het plannen van tests tot het gezamenlijk beoordelen van rapporten. Daarna kunnen we toewerken naar een situatie waarin je, met onze ondersteuning en eventuele certificeringstrajecten, steeds meer taken zelf kunt beheren. Wil je iemand binnen een uur uitnodigen voor een eerste test? Of wil je beginnen met het samen opzetten van een eigen testcentrum dat aansluit bij jullie branding en processen? De keuze is aan jou; wij bieden maatwerk en er zijn veel verschillende mogelijkheden.

Waarom zou ik voor jullie tests kiezen in plaats van die van andere aanbieders?

In de afgelopen decennia hebben we veel hypes en zogenaamde 'innovatieve testen' zien komen en gaan. Onze tests, assessments en online leermiddelen zijn afkomstig van Wiley, al meer dan een eeuw wereldleider op het gebied van wetenschappelijke publicaties en professionele leeroplossingen. Ze hebben een solide basis en worden voortdurend aangepast aan de hedendaagse wensen en eisen. De betrouwbare, gevalideerde instrumenten worden wereldwijd door honderdduizenden organisaties gebruikt. Wij verrijken deze met onze eigen expertise, een persoonlijke benadering en maatwerk dienstverlening.

Hoe veilig zijn mijn gegevens?

Je gegevens zijn veilig, beschermd door een uitgebreid beveiligingsbeleid dat de principes van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid volgt. Ons beveiligingsprogramma, gebaseerd op het NIST Cybersecurity Framework, omvat beleid, standaard operationele procedures en technische controles. We gebruiken Amazon Web Services (AWS) voor cloudopslag, erkend om zijn robuuste beveiligingsmaatregelen. De gegevens worden opgeslagen in datacenters in Noord-Virginia, VS, en voldoen aan strenge AWS-beveiligingsstandaarden, inclusief compliance-programma's en ISO-certificeringen. Gegevens zijn tijdens het transport en de opslag versleuteld met respectievelijk HTTPS (SHA256) en AES256. We zorgen voor regelmatige back-ups en beveiligingsscans, gebruik van een webapplicatie-firewall (WAF) en voeren regelmatige kwetsbaarheidsscans uit om de veiligheid te garanderen.

Hoe betrouwbaar zijn jullie tests?

De Everything DiSC-tests, gebaseerd op solide psychometrische principes, zijn uitvoerig getest en gevalideerd om de consistentie en nauwkeurigheid van metingen te waarborgen. De test-hertest betrouwbaarheid voor de DiSC-schalen toont stabiele scores tussen 0,85 en 0,88 over twee weken. De interne consistentie, gemeten met Cronbach's alpha, varieert van 0,79 tot 0,90, wat een hoge betrouwbaarheid onderstreept. Ook de PXT, PXT Select, PPI en PSA tests tonen consistente Cronbach's Alpha scores van 0,80, en ondergaan regelmatige validatie om hun precisie te verzekeren. Meer informatie is beschikbaar in onze onderzoeksdocumenten.