DiSC: gedragsstijlen en communicatie
DiSC beschrijft gedragsvoorkeuren aan de hand van vier stijlen: D, i, S en C. Het model biedt taal om communicatie en samenwerking te bespreken.
Kennisbank
Testen en assessments
Wat wil je weten voordat je een test of assessment inzet? Lees meer over psychometrische testen, DiSC, betrouwbaarheid, validiteit en voorbereiding.
Psychometrische testen
Een psychometrische test is een gestandaardiseerd instrument dat een eigenschap meet, zoals cognitieve vaardigheid, gedragsvoorkeur of interesse. De kwaliteit en het doel bepalen…
DiSC en Agile teams
DiSC biedt taal voor verschillen in gedragsvoorkeuren. Lees hoe Agile teams die taal kunnen gebruiken bij samenwerking en onderlinge afstemming.
DiSC-test voorbereiden: wat kun je verwachten?
Een DiSC-test vraagt naar je gedragsvoorkeuren. Je hoeft geen leerstof te oefenen: neem de tijd, lees de instructies en antwoord vanuit hoe je jezelf doorgaans ervaart.
Validiteit en betrouwbaarheid
Betrouwbaarheid is de consistentie van een meting. Validiteit is of een test meet wat hij moet meten. Een goede test heeft beide: hij kan betrouwbaar zijn zonder valide te zijn,…
Privacy en veiligheid
Bij assessments moet duidelijk zijn welke gegevens worden gebruikt, met welk doel en wie toegang heeft. Lees welke vragen je daarover kunt stellen.
Ik wil geen test maken
Weerstand tegen een assessment kan verschillende oorzaken hebben. Begin met uitleg over het doel, de werkwijze en het gebruik van de resultaten.
Internationaal talent werven met het PXT Select Assessment
Bij internationale werving zijn duidelijke functie-eisen en een passende testtaal belangrijk. Lees welke rol PXT Select daarbij kan spelen.