Wat doet NOBCO precies?
De NOBCO, voluit de Nederlandse Orde van Beroepscoaches, is in 2003 opgericht met één duidelijk doel: de kwaliteit van coaching in Nederland verbeteren en garanderen. NOBCO stelt kwaliteitseisen aan aangesloten coaches. Als je samenwerkt met een NOBCO-coach mag je daarom verwachten dat die werkt volgens ethische richtlijnen en zich blijft ontwikkelen.
Wat NOBCO extra bijzonder maakt, is de samenwerking met de European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Daardoor sluit het keurmerk ook aan bij Europese kwaliteitsnormen voor coaching. Voor coaches zelf is het lidmaatschap van NOBCO een mooie manier om toegang te krijgen tot een groot netwerk van vakgenoten, trainingen en bijscholing.
En wat doet Noloc?
Noloc is een beroepsorganisatie voor loopbaanprofessionals in Nederland en bestaat al sinds 1986. Deze organisatie helpt jobcoaches, loopbaanadviseurs en HR-professionals die zich richten op carrière- en werkgerelateerde begeleiding om zichzelf te blijven ontwikkelen en hun werk nog beter te doen.
Een belangrijk onderdeel van Noloc is het certificeren van leden. Leden moeten aan strenge eisen voldoen op het gebied van kennis, kunde en ervaring om het keurmerk van Noloc te mogen dragen. Voor cliënten is dit een extra aanwijzing voor kwaliteit. Noloc speelt daarnaast een actieve rol in het volgen van arbeidsmarktontwikkelingen, zoals duurzame inzetbaarheid en arbeidsmobiliteit, zodat haar leden hier effectief op kunnen inspelen.
Waarom zijn NOBCO en Noloc zo waardevol voor coaching en loopbaanadvies?
Of je nu een coach, een loopbaanadviseur, een bedrijf of een cliënt bent: de keurmerken van NOBCO en Noloc bieden houvast bij de keuze voor een professional. Ze geven aan dat een coach of loopbaanadviseur voldoet aan eisen op het gebied van opleiding, ervaring en ethiek. Ze vervangen niet het gesprek: vraag altijd naar werkwijze en ervaring.
Aangesloten professionals houden hun kennis doorgaans bij via bijscholing en intervisie. Vraag erna als je een coach of adviseur kiest.
De rol van NOBCO en Noloc voor bedrijven
Ook voor bedrijven zijn NOBCO- en Noloc-geregistreerde professionals van grote waarde. In een krappe arbeidsmarkt is het essentieel dat medewerkers goed ondersteund worden in hun werk en loopbaan. Gecertificeerde coaches en loopbaanadviseurs dragen niet alleen bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers maar ook aan hun motivatie en tevredenheid. Dat kan op termijn bijdragen aan de productiviteit binnen het bedrijf.
Een goede coach kan bovendien helpen om teamdynamiek te verbeteren en de communicatie tussen collega’s te versterken. Assessments zoals de onze zijn het meest waardevol als een professional ze zorgvuldig inzet en de resultaten kan toelichten.
De meerwaarde voor jou als cliënt of werkgever
Waarom zou je kiezen voor een NOBCO- of Noloc-geregistreerde professional? Hier zijn een paar goede redenen:
- Kwaliteitseisen: Aangesloten professionals voldoen aan eisen van hun beroepsorganisatie.
- Ethiek: Beide organisaties hanteren ethische richtlijnen.
- Ontwikkeling: Leden worden gestimuleerd om zich te blijven ontwikkelen.
- Netwerk: Leden hebben toegang tot een netwerk van vakgenoten, wat kennisdeling vergroot.
Assessments voor coaches en loopbaanprofessionals
Coaches en loopbaanadviseurs kunnen onze testen en assessments inzetten in hun werk. We helpen professionals bij de keuze van een instrument en bij het uitleggen van de rapportages. Lees ook Waaraan herken je een goede coach? en soorten coaching en begeleiding.
Conclusie
NOBCO en Noloc zijn waardevolle organisaties binnen de Nederlandse coaching- en loopbaanadviesbranche. Door hun certificeringen en kwaliteitsnormen kun je erop vertrouwen dat je samenwerkt met een deskundige en betrouwbare professional. Of je nu werkgever bent of op zoek naar persoonlijke begeleiding: een keurmerk is een goed vertrekpunt om te beoordelen of een coach of loopbaanadviseur bij je past.
